Mi nombre es Natalia Silva Avendaño
quiero hablar sobre la importancia del talento humano.
Básicamente es la importancia que nosotros le damos a los empleados, ya que sin ellos no seria posible construir una empresa, demostrando un alto nivel de elaboración. Atrayendo a los mejores y rescatando su potencial para un puesto asignado, nosotros como profesionales en esta área, nuestro deber es preseleccionar y luego seleccionar para quedarnos con los mejores profesionales y así darle un progreso a la empresa, también es la parte de recursos humanos encargarnos sobre la nomina y estar pendiente de las necesidades de los empleados.
